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企业公司各单位政治作业点评说话稿

类型:活动演讲稿 时刻:2015年1月21日

同志们:

今天下午,我想与咱们沟通三个方面的状况:榜首,各单位上一年政治作业状况;第二,公司企业文化建造状况;第三,公司党建带团建作业状况。下面,我先结合查看调研内容'>调研状况,扼要点评各单位上一年作业状况,主要有四点:一是各底层单位领导班子建造状况;二是创先争优活动状况;三是“严厉办理和关爱员工”主题谈心活动状况;四是党群其他要点作业状况。

一、各底层单位领导班子建造状况

各底层单位党委一直把进步班子全体功用作为主攻方向,以创立学习型领导班子为载体,不断加强思想建造、安排建造和风格建造,使班子的全体才能更强、风格更实、合力更大。

(一)理论装备愈加有力。各单位较好地执行了公司党委关于领导班子思想政治建造的有关要求,遍及树立完善了中心组学习、专题研讨、调查研究等准则,广泛展开“改动思想观念,推动科学发展”大评论和学习党十八大精力等活动,遍及展开高铁常识、安全危险办理等专题学习,底层单位领导班子环绕中心、服务全局的认识显着增强,推动科学发展的才能进一步进步。工电段全面展开安全危险办理研讨学习,深化查找“不协调、不和谐、不行继续”问题,提出“员工职场行为办理三项办法”、“月度安全作业查核”等办法,推动各项作业顺利展开和取得成效。运送段着重学以致用,把调研和处理实际问题作为查验学习成效的规范,班子成员下现场调研75人次,编撰调研论文8篇,举行专题研讨会5次。办理段坚持每月集中学习2次,每次安排一名班子成员作中心说话,做到了“学习时刻、内容、人员、方案、安排”五执行。运用段全年学习25次,在加强政治理论学习的一起,结合安全出产、根底质量、运营办理等展开评论,增强了科学决策的才能。

(二)干部风格愈加厚实。各级领导干部自动执行和超额完成添乘查看、跟班写实、包保查看、主题谈心等量化要求,深化一线,关爱员工,推动作业,发现和处理现场问题,用实际行动演示员工大众,用诚心诚意协助员工大众。工电段领导班子成员仔细实现创先争优个人许诺,带头下现场查看包保,年内查看包保干部员工1048人次,添乘机车362趟,发现并处理问题2048件次。办理段仔细展开“转风格、减会议、上一线、保安全”活动,拟定《干部风格监察实施办法》,强化追责与查核,推动了干部风格向务实、深化改动。运用段以办理人员为要点,强化岗位责任和要点作业执行状况查看查核,增强了各级办理干部的责任认识和危机认识。运送段把干部风格建造作为重要作业,要点监察科室办理人员执行首问负责制要求,强化劳动纪律、作业质量、干部量化查核,取得了实效。机关党委积极展开“从一封旅客来信看咱们的服务质量”大评论活动,催促运送业务部门加强对底层作业的辅导,推动机关干部积极参与春运、防洪包保和高铁建造合作作业。

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